Este Blog nace a raíz de la Asamblea de Trabajadores de Cajastur celebrada el 20/10/12 y pretende informar acerca del conflicto generado por la gestión de Manuel Menéndez y su brutal plan de ajuste contra los trabajadores.

Este blog no es órgano de ningún sindicato concreto y responde al deseo unanimemente expresado en la Asamblea de defender el futuro de la Caja y de nuestros puestos de trabajo.

miércoles, 17 de junio de 2015

Resolución de los EREs

El Tribunal Supremo ha fijado el 16 de julio como fecha para resolver los recursos presentados contra los dos EREs aplicados a toda la plantilla del bancco.

Esperamos que el alto tribunal ratifique la condena a Liberbank, y CCOO y UGT, dictada por la Audiencia Nacional por atentar contra la libertad sindical de los sindicatos minoritarios y anule el bochornoso ERE aplicado durante 2013, devolviendo a los empleados todo lo sustraido indebidamente.

También esperamos que se revise la sentencia de la Audiencia Nacional sobre el segundo ERE, pues en el momento de la firma del acuerdo laboral (el 26 de diciembre de 2013) la situación del banco no justificaba la aplicación de unas medidas tan duras y por un plazo tan largo (hasta junio de 2017).

Debemos recordar que dos años después del inicio del primer ERE, Liberbank ha saneado completamente su situación; presentó más de 100 millones de euros de beneficios en 2014, presentó 50 millones de beneficios en el primer trimestre de 2015 y ha anunciado su intención de repartir dividendos proximamente entre los accionistas.

martes, 5 de mayo de 2015

Beenficios primer trimestre 2015




Liberbank ha anunciado que obtuvo un beneficio de 50 millones de euros en el primer trimestre de 2015; y esto sucede mientras se aplica un ERE a toda la plantilla, con duración hasta junio de 2017. 

Como ya sucedierá en el momento de presentar los resultados del año 2014, que mostraban importantes beneficios para el banco, nos preguntamos:

¿Por que continúa aplicándose un durísimo ERE sobre toda la plantilla?

¿Que justificación encuentran ahora los que anunciaban terribles desastres de no someternos a los EREs?

¿Pedirán ahora los sindicatos traidores firmantes de los EREs que los retiren?

jueves, 23 de abril de 2015

Resolución comité de oficinas

Resolución Comité de Oficinas de Asturias

El Comité de Oficinas de Asturias de Liberbank, reunido el 23 de abril de 2015, aprobó la siguiente resolución: 

- Consideramos un error estratégico y comercial la desaparición de la marca Cajastur de nuestras oficinas de Asturias.

- Para poder dar un servicio adecuado a los clientes, que asegure la continuidad de la empresa y del negocio, consideramos necesario mejorar las condiciones laborales de los trabajadores anulando el ERE en vigor (lo cual dotaría de más personal a las oficinas), aumentar los medios materiales y poner en valor los trabajos administrativos y de gestión frente a los puramente comerciales.

- Ante la apertura de un proceso de traslados voluntarios de otros territorios con destino a Asturias, consideramos que se deben atender previamente las solicitudes de traslado internas, tramitadas en virtud del sistema de traslados vigente en Cajastur.

23 de Abril de 2015