Este Blog nace a raíz de la Asamblea de Trabajadores de Cajastur celebrada el 20/10/12 y pretende informar acerca del conflicto generado por la gestión de Manuel Menéndez y su brutal plan de ajuste contra los trabajadores.

Este blog no es órgano de ningún sindicato concreto y responde al deseo unanimemente expresado en la Asamblea de defender el futuro de la Caja y de nuestros puestos de trabajo.

viernes, 20 de febrero de 2015

El saqueo y el abismo

Por su interés, reproducimos un artículo publicado en La Nueva España de hoy:

 (pinchar en la imagen para ampliar)

miércoles, 18 de febrero de 2015

Beneficios Liberbank

Liberbank ha anunciado los resultados del pasado ejercicio 2014, en el que obtiene unos beneficios de 117 millones de euros.

Como es natural, los trabajadores del banco estamos muy satisfechos de estas cifras; aunque somos conscientes de nuestra doble contribución al resultado: con nuestro esfuerzo diario y con los recortes que nos aplica el ERE actual, vigente hasta 30-06-2017.

Mas preocupante resulta la insistencia de la dirección en anunciar el reparto de dividendos, sin aclarar si se van a distribuir a la vez que nos siguen recortando nuestros derechos. 

En cualquier caso, la situación actual confirma lo que la mayoría de trabajadores denunciamos desde el inicio del conflicto: el ERE pactado por la dirección y los sindicatos traidores no estaba justificado, es discriminatorio e innecesario.

Si será injustificado, que algunos de los sindicatos que firmaron el ERE salen ahora clamando por su retirada inmediata y amenazando con iniciativas variadas para denunciar este fraude. Más les habría valido mostrarse tan luchadores en las mesas de negociación.





viernes, 23 de enero de 2015

Habla el Presidente

El Presidente de Liberbank nos ha sorprendido con sus declaraciones en Cantabria, anunciando el interés del banco en pagar dividendo a sus accionistas, mientras se reconoce la irregular situación que supone mantener a toda la plantilla afectada por un ERE que, en muchos casos, supone la percepción de prestaciones de desempleo.





martes, 20 de enero de 2015

Exigimos el levantamiento del ERTE



 A LA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL ERTE 532/13 DEL 27/12/2013

El Comité de Servicios Centrales y Oviedo O.P. en su reunión del 04/12/14 ha procedido a evaluar el resultado de los tests de estrés del BCE publicado en la intranet corporativa de Liberbank el 27/10/14.

A la vez hemos constatado que las conclusiones de la dirección de Liberbank sobre estos resultados y de cara al futuro de la Entidad se concretan en tres aspectos:

1º Permitirán el incremento de la financiación a Pymes y particulares.
En el tiempo transcurrido, vemos que se transmite en forma de mensajes publicitarios en los distintos medios de comunicación.


2º Permitirán anticipar la amortización de las obligaciones convertibles suscritas por el FROB.

Ya se realizó la solicitud pertinente y se está a la espera de su aprobación.

3º Permitirán pagar dividendos a los accionistas en próximos ejercicios.
Con fecha 03/12/14 se publica en los medios de comunicación que Liberbank pretende pagar un dividendo en metálico, que supondría entre el 30% y el 50% de los beneficios de 2014.


Como resultado de ese análisis y de la valoración hecha por Liberbank, este Comité echa en falta alusión alguna al esfuerzo ya realizado y el que todavía se sigue realizando por los trabajadores/as de Liberbank, y ante las buenas expectativas que se nos presentan por parte de Liberbank, se aprueba por mayoría de este Comité exigir a esa Comisión de Seguimiento del ERTE 532/13 (dado su carácter paritario), el levantamiento inmediato y total del mencionado ERTE que afecta a la globalidad de la plantilla, ya que desde ningún punto de vista parece justificable su continuación hasta el 30/06/2017.